Voer opdrachten uit voor HTM via Circle8
Ga terug

Technisch Specialist Rail Infra

24 uur per week
10 september 2026
17 september 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Wat zoeken we?

Voor het team Kleine Projecten zijn wij op zoek naar een Technisch Specialist RailInfra die een belangrijke bijdrage levert aan verbeter-, vervangings- en renovatieprojecten binnen de railinfrastructuur van HTM. Er ligt een uitdagende projectopgave om infrastructuur te vernieuwen, technische informatie te actualiseren en gerealiseerde verbeteringen duurzaam te borgen binnen de beheerorganisatie. Met jouw technische expertise zorg je ervoor dat projecten veilig, kwalitatief en toekomstbestendig worden gerealiseerd.

In deze rol:

  •  Maak je deel uit van het team Kleine Projecten en ondersteun je meerdere railinfraprojecten in verschillende projectfasen;
  •  Lever je technische ondersteuning aan het projectteam bij de verbeter-, vervangings- en renovatieprojecten van spoor- en wisselinfrastructuur.
  •  Adviseer je het projectteam, de Assetmanager en de Manager Inframanagement over technische keuzes, risico's en onderhoudbaarheid.
  •  Beoordeel en toets je de ontwerpen die uit het project voortkomen op technische wijzigingen en verbetervoorstellen op veiligheid, betrouwbaarheid,  kwaliteit, kosten en levensduur.
  •  Draag je bij aan het actueel houden van de technische dossiers, normenkaders, voorschriften en assetinformatie.
  •  Borg je dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en de uitgangspunten van ISO 55001 Asset Management.
  •  Ondersteun je bij technische acceptaties, opleveringen en de overdracht naar beheer en onderhoud.
  •  Zorg je voor een correcte vastlegging van projectdocumentatie en as-built informatie.
  •  Signaleer je verbeterkansen en draag je bij aan de verdere professionalisering van projectuitvoering en assetmanagement binnen HTM.
  •  Deel je actief kennis en werk je nauw samen met het projectteam, onderhoudsspecialisten en engineers.
Wat verder belangrijk is:
  • Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in een technische richting (bij voorkeur in de techniek en/of onderhoudsmanagement);
  • Je hebt kennis van onderhoudssystematieken zoals FMECA, (FTA), RCM, RCA;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het maintenance engineering werkveld;
  • Je hebt ervaring in het maken en/of lezen van technische tekeningen en opstellen pakket van eisen;
  • Je weet als geen ander de vertaling te maken van theorie naar praktijk en andersom; 
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pré.
Goed om te weten:
  • Deze aanvraag is geschikt voor zowel detachering als ZZP
  • Deze rol is ingeschaald in schaal 10
  • Gesprekken vinden plaats op de Maanweg te Den Haag

Disclaimer – Gebruik van HTM Vacatureteksten, Naam en Logo

De vacatureteksten, de naam en het logo van HTM zijn eigendom van HTM Personenvervoer N.V. en zijn uitsluitend bedoeld voor gebruik door HTM en haar geautoriseerde partners. Ongeoorloofde verspreiding, publicatie of wijziging van deze vacatureteksten, evenals het gebruik van de naam en het logo van HTM zonder voorafgaande schriftelijke toestemming, is niet toegestaan. HTM zal juridische stappen ondernemen bij misbruik of ongeoorloofd gebruik van haar merkidentiteit. Voor vragen of toestemming met betrekking tot het gebruik van HTM-gerelateerde vacatureteksten en branding, neem contact op met werving@htm.nl.

 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.